노가다 서비스 이용약관

제1조 (목적)

이 약관은 주식회사 선우(이하 "회사"라 함)가 운영하는 웹사이트(이하 "사이트"라 함) 및 모바일 애플리케이션(이하 "애플리케이션"이라 하며, 사이트와 모바일 애플리케이션을 총칭하여 "사이트 등"이라 함)을 통해 서비스를 제공함에 있어 회사와 이용자의 이용 조건, 제반 절차 및 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.

1. ①"사이트"라 함은 회사가 서비스를 "회원"에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 웹사이트, 모바일웹, 앱 등의 서비스를 제공하는 모든 매체를 통칭하며, 현재 회사가 운영하는 사이트의 접속 주소는 https://no-gada.co.kr 입니다.
2. ②"서비스"라 함은 회사가 운영하는 사이트 등을 통해 채용정보, 이력서 및 기업정보 제공 등 다양한 기능을 통해 구직자와 기업을 연결하는 플랫폼 서비스를 말합니다. 구체적으로, 회사는 기업 또는 구직자가 구인·구직 및 교육을 목적으로 등록한 각종 자료를 데이터베이스(DB)화하여 각각의 목적에 맞게 분류·가공·집계한 후 정보를 제공하며, 구인·구직이 원활하게 이루어지도록 다양한 서비스를 제공합니다. 서비스는 원칙적으로 무료로 제공되지만, 일부 서비스는 유료로 제공될 수 있습니다.
3. ③"이용자"라 함은 사이트 등에 접속하여 본 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 회원(기업회원 및 개인회원을 포함) 및 비회원을 말합니다.
4. ④"회원"이라 함은 회사가 제공하는 서비스를 이용하거나 이용하려는 자로, 페이스북 등 외부 서비스 연동을 통해 회사와 이용계약을 체결한 자 또는 체결하려는 자를 포함하며, 아이디와 비밀번호의 설정 등 회원가입 절차를 거쳐 회원가입확인 이메일 등을 통해 회사로부터 회원으로 인정받은 "개인 및 기업회원"을 말합니다.
5. ⑤"ID"라 함은 개인회원의 식별 및 서비스 이용을 위해 회원이 설정하고 회사가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
6. ⑥"비밀번호"라 함은 회사의 서비스를 이용하려는 사람이 ID를 부여받은 동일인인지 확인하고, 회원의 권익을 보호하기 위해 회원이 설정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
7. ⑦"비회원"이라 함은 회원가입 절차를 거치지 않고 사이트 등을 통해 회사가 제공하는 서비스를 이용하거나 하려는 자를 말합니다.
8. ⑧"계정"이라 함은 개인회원이 개인정보, 이력서 등을 등록하고 관리할 수 있도록 회사가 제공하는 전용 공간을 말합니다.

제3조 (약관의 명시와 개정)

1. ①회사는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 회원이 알 수 있도록 웹사이트 등의 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 회원에게 게시합니다.
2. ②회사는 「약관의 규제에 관한 법률」, 「전기통신기본법」, 「전기통신사업법」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 등 관련법을 위반하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
3. ③회사가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 그 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전일까지(단, 개정 내용이 개인회원에게 불리하거나 권리·의무에 중대한 영향을 미치는 경우에는 최소 30일 전까지) 사이트 등의 공지사항 또는 이메일 등을 통해 사전 공지합니다.
4. ④회원은 변경된 약관의 적용을 거부할 권리가 있으며, 변경 약관 공지일로부터 15일 이내에 거부 의사를 표시할 수 있습니다. 해당 기간 내에 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용하는 경우, 회사는 개인회원이 변경 약관에 동의한 것으로 간주합니다.
5. ⑤개인회원이 제4항에 따라 변경 약관의 적용을 거부한 경우, 회사는 개인회원에게 15일의 유예 기간을 정하여 사전 통지한 후, 해당 개인회원과의 서비스 이용계약 또는 별도로 체결된 계약을 해지할 수 있습니다.
6. ⑥회사는 본 약관에서 정하지 않은 사항을 적용하기 위하여 필요한 사항과 서비스의 운영을 위하여 별도의 약관 및 운영정책을 수립할 수 있습니다. 회사는 별도의 약관 및 운영정책을 수립하거나 개정할 경우 또는 개인회원의 권리·의무에 중대한 영향을 미치는 경우에는 공지사항 또는 이메일 등을 통해 사전 공지합니다.

제4조 (약관 외 준칙)

1. ①본 약관에서 규정하지 않은 사항에 대해서는 「약관의 규제 등에 관한 법률」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」, 「전기통신기본법」, 「전기통신사업법」 등의 관계 법령에 따라 적용됩니다.
2. ②회원이 유료 서비스를 구매할 때, 해당 유료 서비스의 이용조건에 대해 별도로 약정한 경우에는 본 약관보다 해당 약정이 우선 적용됩니다. 또한, 회사가 운영하는 개별 서비스에 별도의 이용약관이 있는 경우, 그 이용약관이 본 약관보다 우선하여 적용됩니다.
3. ③회원이 회사와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용할 경우, 개별 계약, 개별 서비스 이용약관, 본 약관의 순으로 적용됩니다.

제5조 (개인회원에 대한 고지, 통지 및 공지)

회사는 회원에게 서비스 정책, 이용약관, 판매약관, 개인정보처리방침 등 각종 약관과 서비스 이용과 관련된 사항 또는 정보를 안내하기 위해 이메일, 문자메시지(SMS, 알림톡 등), 애플리케이션 푸시 알림 등 다양한 수단을 통해 고지 또는 통지할 수 있습니다. 또한, 회원에게 공통적으로 적용되는 내용을 안내할 경우, 회사는 사이트 등의 게시판이나 화면에 해당 사항을 게시함으로써 개별 고지 또는 통지를 갈음할 수 있습니다.

제6조 (이용계약의 성립)

1. ①회사의 서비스 이용계약(이하 "이용계약")은 서비스를 이용하고자 하는 자가 본 약관과 개인정보처리방침을 읽고 "동의" 또는 "확인" 버튼을 누른 경우 본 약관에 동의한 것으로 간주합니다.
2. ②제1항의 신청에 있어 회사는 회원의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있으며, 회원은 본인인증에 필요한 이름, 생년월일, 연락처 등을 제공하여야 합니다.
3. ③Payco, 네이버, 카카오, 구글, 애플 등 외부 서비스와 연동하여 회원 가입을 진행하는 경우에도 이용 희망자는 본 약관, 개인정보처리방침, 그리고 외부 계정 정보의 접근 및 활용에 대한 동의를 표시하고 회원 가입을 신청해야 합니다. 이 경우에도 회사는 이용 희망자가 해당 내용에 동의한 것으로 간주합니다.
4. ④이용 희망자가 회원 가입 신청을 한 후, 회사가 이메일, 서면 또는 기타 정해진 방식으로 승낙 의사를 통지함으로써 서비스 이용계약이 성립합니다.
5. ⑤이용자는 본 약관 및 회사의 개인정보처리방침에서 정한 필수 항목의 정보를 제공해야 합니다.
6. ⑥회사는 본인 확인이 필요하다고 판단하는 경우, 이용자에게 본인 인증을 요구할 수 있습니다. 이 경우 이용자는 회사가 제공하는 인증 방식 중 하나를 선택하여 본인 인증을 완료해야 하며, 실명으로 본인 인증을 하지 않은 경우 회사에 대하여 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.

제7조 (이용신청의 승낙과 제한)

1. ①회사는 전조의 규정에 의한 이용신청 고객에 대하여 업무수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우와 본 약관에서 정하는 승낙 제한, 거절 또는 보류사유에 해당하지 않는 경우에 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙합니다.
2. ②회사는 아래 사항에 해당하는 경우에는 서비스 이용신청을 승낙하지 아니합니다. 또한 제4호에 해당하는 행위를 한 경우, 회사는 민사상 손해배상청구 또는 관계 법령에 따른 형사처벌 및 행정제재를 위한 법적 절차를 진행할 수 있습니다.
   1. 회사가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
   2. 만 15세 미만의 아동이 신청한 경우
   3. 회원 정보를 허위로 기재한 경우
   4. 실명이 아닌 이름을 사용하거나 타인의 명의를 도용하여 실명 인증 또는 가입 신청을 한 경우
   5. 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하여 신청하는 경우
3. ③회사는 아래 사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다. 이 경우 회사는 그 사유를 제5조에서 정한 방식으로 통지할 수 있습니다.
   1. 회사가 설비의 여유가 없는 경우
   2. 회사의 기술상 지장이 있는 경우
   3. 기타 회사의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우

제8조 (서비스의 내용)

1. ①회사가 회원에게 제공하는 서비스 내용은 다음 각 호와 같습니다.
   1. 이력서 등록 또는 인재 데이터베이스 등록 서비스
   2. 온라인 입사지원 서비스
   3. 헤드헌팅 서비스
   4. 채용공고 추천 서비스
   5. 구인·구직과 관련된 제반 서비스
   6. 이용자 간의 교류와 소통(콘텐츠 공유 포함)을 위한 플랫폼 제공 서비스 ※ 단, 본 호에 따른 교류 및 소통의 주체는 이용자이며, 회사의 역할은 플랫폼 제공으로 한정됩니다.
   7. 자료 거래에 관련된 서비스
   8. 제1호부터 제7호까지의 서비스와 관련된 부가 서비스
   9. 인공지능(AI)에 기반한 서비스: 채용정보 추천 등 인공지능에 기반하여 제공되는 서비스
   10. 위 각 호 외에 회사가 추가로 제공하거나 제휴를 통해 제공하는 기타 구직 관련 서비스
2. ②회사는 서비스의 개선이나 운영상 필요에 따라 서비스 내용을 추가하거나 변경할 수 있습니다. 다만, 이로 인해 개인회원의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우, 변경 내용과 적용일을 명시하여 적용일로부터 30일 전에 공지합니다.

제9조 (회원, 이력서 및 게시물 등의 정보)

1. ①회원의 이력서는 개인이 회원가입 또는 이력서 작성 및 수정 시 희망한 형태로 등록 및 제공됩니다.
2. ②회사는 회원이 이력서의 인재정보 등록/미등록 지정, 이력서상의 연락처 제공 여부를 자유롭게 선택할 수 있도록 하여야 합니다.
3. ③회원이 이력서를 인재정보로 등록하고 제공받기를 희망한 경우, 회사는 개인회원이 다음 각 호의 사항에 동의한 것으로 간주하며, 유료 또는 무료로 이력서 열람 서비스 또는 이력서 추천 서비스를 제공할 수 있습니다. 다만, 개인회원이 이력서상의 연락처 항목을 비공개로 설정한 경우, 회사는 해당 비공개 항목을 기업회원에게 제공하지 않습니다.
   1. 기업회원에 의한 개인회원 이력서 열람
   2. 회사에 의한 개인회원 이력서 추천
4. ④이력서 열람 및 추천 서비스에 대한 세부 내용은 개인정보처리방침의 '이력서 노출 정책'을 통해 확인할 수 있습니다.
5. ⑤회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 개인회원의 이력서 제공을 중단합니다.
   1. 개인회원이 이력서를 인재정보 비공개로 설정한 경우
   2. 개인회원이 서비스 이용계약을 해지하거나 자격을 상실한 경우
6. ⑥개인회원의 이력서 정보는 서비스 안정성 확보 및 품질 개선을 위한 테스트, 모니터링, 고객문의 응대, 인공지능(AI) 모델의 성능 개선·최적화 등의 목적으로 활용될 수 있습니다. 단, 인공지능(AI) 모델 개선을 위한 활용 시 비식별화하여 활용하는 경우는 예외로 하며, 이는 서비스 제공을 위한 필수적인 처리 과정으로 간주합니다.
7. ⑦회원의 등록 정보 또는 사이트 이용 활동(조회, 검색 등)을 기반으로 해당 회원에게 적합한 채용공고가 추천될 수 있습니다.
8. ⑧회원의 업무능력 등에 관한 정보(이하 "업무관련정보")는 개인회원의 동의 하에 수집되며, 해당 정보를 필요로 하는 기업회원에게 열람될 수 있습니다. 회사는 업무관련정보의 수집·이용 과정에 개입하지 않으며, 해당 정보의 정확성 또는 진실성에 대해 보증하지 않습니다.

제10조 (제휴를 통한 서비스)

1. ①회사는 제휴 관계를 체결한 여타 인터넷 웹사이트 및 채용박람회 또는 신문, 잡지 등의 오프라인 매체를 통해 사이트에 등록한 회원의 이력서 정보가 열람될 수 있도록 서비스를 제공할 수 있습니다. 단, 제휴 서비스를 통해 노출되는 이력서의 연락처 정보는 회원이 이력서 등록 시 선택한 연락처 공개 여부에 따라 제공됩니다.
2. ②회사는 제휴를 통해 타 사이트 및 매체에 등록될 수 있음을 고지해야 하며, 제휴 사이트 목록을 사이트 내에서 상시 열람할 수 있도록 해야 합니다. 단, 등록의 형태가 회사가 직접 구축하지 않고, 제휴사가 XML 또는 API 형태로 회사로부터 제공받아 구축한 매체 목록은 본 약관 외 별도의 제휴리스트에서 열람할 수 있도록 합니다.
3. ③회사는 회원이 공개를 요청한 이력서에 한해 제휴를 맺은 타 사이트에 이력서 정보를 제공합니다. (본 약관 시행일 현재에는 제휴를 통한 타 사이트 및 매체는 없습니다.)
4. ④본 조 제3항 제휴를 통한 사이트의 변동사항 발생 시 공지사항을 통해 고지 후 진행합니다.

제11조 (서비스의 요금)

1. ①회원 가입과 이력서 등록은 무료입니다. 다만 기업회원 또는 사이트에 방문한 기업체에게 자신의 이력서 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료서비스 및 인성·적성 검사 등 회원 가입 목적 외 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있습니다.
2. ②회사는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금에 대해서 공지합니다.
3. ③회사는 유료서비스 이용금액을 서비스의 종류 및 기간에 따라 회사가 예고 없이 변경할 수 있습니다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니합니다.

제12조 (이용요금의 과오납, 과소 청구와 정산)

개인회원이 납부한 이용요금에 과오납 또는 과소 청구 등의 사유가 있는 경우, 회사는 다음 각 호에 따라 조치합니다.

1. 과다 납부한 이용요금은 환급하며, 개인회원이 동의한 경우에는 다음 달 청구 예정 금액에서 해당 금액을 차감하여 정산할 수 있습니다.
2. 환급 받을 이용요금이 있는 개인회원에게 체납된 요금이 존재할 경우, 회사는 환급액에서 체납 요금을 우선 공제한 후 잔액을 환급합니다.
3. 과소 청구된 이용요금이 있는 경우, 회사는 그 금액을 합산하여 다음 달 청구 요금에 포함하여 청구합니다. 단, 다음 달에 청구할 요금이 없는 경우에는 과소 청구 사실을 확인한 즉시 해당 금액을 청구합니다.

제13조 (서비스 요금의 환불)

1. ①회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 이용요금을 환불합니다. 단, 각 당사자의 귀책사유에 따라 환불 조건이 달라질 수 있습니다.
   1. 유료서비스 이용이 개시되지 않은 경우
   2. 네트워크 또는 시스템 장애로 서비스 이용이 불가능한 경우
   3. 유료서비스 신청 후 회원의 사정에 의해 서비스가 취소될 경우
2. ②회사가 본 약관에 따라 가입해지/서비스중지/자료삭제를 취한 경우, 회사는 회원에게 이용요금을 환불하지 않으며, 별도로 회원에게 손해배상을 청구할 수 있습니다.
3. ③이용료를 환불받고자 하는 회원은 고객센터로 환불을 요청해야 합니다.
4. ④회사는 환불 요건에 부합하는 것으로 판단될 경우, 각 서비스 환불 안내에 따라 유료이용 계약 당시 상품의 정가 기준으로 서비스 제공된 기간에 해당하는 요금을 차감한 잔액을 환불합니다.

제14조 (서비스 이용시간)

1. ①회사는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 서비스를 제공합니다. 다만, 회사는 서비스의 종류나 성질에 따라 제공하는 서비스 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 회사는 그 이용시간을 사전에 회원에게 공지 또는 통지하여야 합니다.
2. ②회사는 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애해결을 위한 보수작업 시간, 정기 PM 작업, 시스템 교체작업, 회선 장애 등이 발생한 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며, 계획된 작업의 경우 공지란에 서비스 중단 시간과 작업 내용을 알려야 합니다. 다만, 회사가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다.

제15조 (서비스 제공의 중지)

1. ①회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있습니다.
   1. 설비의 보수 등 회사의 필요에 의해 사전에 회원들에게 통지한 경우
   2. 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
   3. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우
2. ②전항의 경우, 회사는 기간의 정함이 있는 유료서비스 이용자들에게는 그 이용기간을 연장하거나 환불 등의 방법으로 손실을 보상하여야 합니다.

제16조 (정보의 제공 및 광고의 게재)

1. ①회사는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있습니다.
2. ②회사는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 게재할 수 있으며, 광고가 게재된 전자우편을 수신한 회원은 수신거절을 회사에게 할 수 있습니다.
3. ③회사는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
4. ④본 서비스의 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 간주합니다.

제17조 (자료내용의 책임과 회사의 정보 수정 권한)

1. ①자료내용은 회원이 등록한 개인정보 및 이력서와 사이트에 게시한 게시물을 말합니다.
2. ②회원은 자료 내용 및 게시물을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 회원에게 있습니다. 회사는 회원이 작성한 게시물 등의 정확성 및 진실성을 보증하지 아니하며, 게시물에 대한 일체의 책임을 부담하지 아니합니다.
3. ③모든 자료내용의 관리와 작성은 회원 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행관리를 하더라도 자료내용의 책임은 회원에게 있으며, 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 합니다.
4. ④회사는 회원이 등록한 자료 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용이 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있습니다.
5. ⑤다음 각 호 중 하나에 해당한다고 판단하는 경우, 해당 게시물을 삭제하거나 게시를 거부할 수 있습니다.
   1. 음란한 내용이 포함된 게시물
   2. 청소년에게 유해한 내용의 게시물
   3. 차별 또는 갈등을 조장하는 게시물
   4. 도배, 광고 또는 홍보 등 스팸성 게시물
   5. 계정 양도 또는 거래를 유도하는 게시물
   6. 타인을 사칭한 게시물
   7. 기타 관련 법령에 위반되거나 이에 준하는 게시물
6. ⑥회원이 등록한 자료로 인해 타인(또는 타법인)으로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제 요청이 접수된 경우 회사는 회원에게 사전 통지 없이 본 자료를 삭제할 수 있으며, 삭제 후 메일 등의 방법으로 사후 통지할 수 있습니다.

제18조 (자료 내용의 활용 및 취급)

1. ①회원이 선택하거나 입력한 정보는 취업 및 관련 동향의 통계 자료로 구성·활용될 수 있으며, 그 자료는 개인을 식별할 수 없는 형태로 매체를 통한 언론 배포 또는 제휴사에게 제공될 수 있습니다. 단, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」 등 관련 법령에 따라 보호되는 개인정보는 활용 대상에서 제외되며, 인공지능(AI) 모델 학습을 위한 활용은 제18조의2에 따릅니다.
2. ②사이트에서 정당한 절차를 거쳐 기업회원, 서치펌회원이 열람한 회원의 이력서 정보는 해당 기업의 인사자료이며 이에 대한 관리 권한은 해당 기업의 정책에 의합니다.
3. ③회사는 사이트의 온라인 입사지원 시스템을 통해 지원한 회원의 이력서 열람 여부 및 기업회원이 제공한 채용정보에 입사지원한 구직자들의 각종 통계데이터를 회원에게 제공할 수 있습니다.
4. ④회원이 사이트에 게시한 게시물(게시물에 대한 댓글, 사진, 각종 파일을 포함하며, 이하 "자료내용")은 회사가 서비스 홍보 목적을 위해 활용할 수 있습니다.
5. ⑤"자료내용"의 저작권은 해당 자료내용의 저작자에게 귀속됩니다. 다만 회원은 서비스를 통해 자료내용을 게시함으로써 회사에 대하여 이에 대한 이용, 복사, 복제, 처리, 각색, 변경, 공개, 전송, 게재 또는 배포할 수 있는 독점적이며 무상의 이용권한(2차적 저작물을 작성할 수 있는 권리 포함)을 부여한 것으로 간주됩니다.
6. ⑥"자료내용"은 검색결과 내지 서비스 및 관련 프로모션 등에 노출될 수 있으며, 해당 노출을 위해 필요한 범위 내에서는 일부 수정·복제·편집되어 게시될 수 있습니다. 이 경우, 회사는 저작권법 규정을 준수하며, 회원은 언제든지 해당 자료내용에 대해 삭제, 비공개 등을 요구할 수 있습니다.

제18조의2 (인공지능 서비스 개선을 위한 데이터 활용)

1. ①회사는 서비스의 품질 향상 및 인공지능(AI) 모델의 성능 개선·최적화를 위하여, 개인회원이 서비스 이용 과정에서 입력한 데이터(텍스트, 이미지, 음성, 영상 등), 생성된 결과물 및 서비스 이용기록을 수집·활용할 수 있습니다.
2. ②회사는 제1항에 따른 데이터 활용 시 비식별 조치를 거쳐 통계적 분석 및 AI 모델 학습 목적으로 사용할 수 있으며, 구체적인 처리 절차는 개인정보처리방침에 따릅니다.

제19조 (회사의 의무)

1. ①회사는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적·안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 합니다.
2. ②회사는 서비스와 관련한 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 기타 방법을 통해 해당 회원에게 통지하여야 합니다.
3. ③회사는 유료 결제와 관련한 결제 사항 정보를 1년 이상 보존합니다. 다만 회원 자격이 없는 회원은 예외로 합니다.
4. ④천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 집니다.
5. ⑤회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 합니다.
6. ⑥회사는 인공지능에 의하여 생성된 결과를 제공할 경우 관련 법에 따라 그 사실을 고지 또는 표시합니다. 단, 회사는 인공지능에 의하여 생성된 결과의 정확성, 적절성, 타당성 및 신뢰성을 보증하지 않습니다.

제20조 (회원의 의무)

1. ①회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 됩니다.
2. ②회원이 신청한 유료서비스는 등록 또는 신청과 동시에 회사와 채권·채무 관계가 발생하며, 회원은 이에 대한 요금을 지정한 기일 내에 납부하여야 합니다.
3. ③회원이 결제 수단으로 신용카드를 사용할 경우 비밀번호 등 정보 유실 방지는 회원 스스로 관리해야 합니다. 단, 사이트의 결함에 따른 정보유실의 발생에 대한 책임은 회원의 의무에 해당하지 아니합니다.
4. ④회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
5. ⑤회원은 본 서비스를 건전한 취업 및 경력관리 이외의 목적으로 사용해서는 안 되며, 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.
   1. 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
   2. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
   3. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
   4. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
   5. 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
   6. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
   7. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
   8. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
   9. 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위
6. ⑥회원이 이용하는 인공지능(AI) 서비스는 최신 기술을 기반으로 하지만, 그 특성상 항상 완벽하거나 정확하지 않을 수 있으며, 때로는 부정확하거나 편향된 정보를 제공할 수 있습니다. 개인회원은 인공지능 서비스의 결과물을 전적으로 신뢰하기 전에 개인회원 스스로 확인하고 판단해야 합니다.

제21조 (개인정보보호 및 파기)

1. ①회사는 「개인정보 보호법」, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하며, 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 최선을 다합니다.
2. ②회사는 관련 법령에 의거하여 수집목적 또는 이용목적 등을 밝혀 개인회원으로부터 필요한 개인정보를 수집·이용할 수 있습니다. 이 경우 회사는 개인회원으로부터 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 받습니다.
3. ③회사가 개인정보 수집·이용을 위하여 개인회원의 동의를 받는 경우, 수집 및 이용목적, 제3자에 대한 제공 관련 사항(제공받는 자, 제공목적, 제공정보의 내용)을 고지합니다.
4. ④회사는 개인정보의 수집·처리·보호 등을 위탁하는 경우에는 수탁업체와 위탁업무의 내용 등을 고지합니다.
5. ⑤회사는 개인회원의 탈퇴 여부와 상관없이 개인정보처리방침 및 관련 법령에 따라 회원의 개인정보를 보존해야 하는 경우에는 보유사유 등을 명시하고 보유 기간 동안 보존합니다.
6. ⑥회사는 개인회원 가입과 관련하여 취득한 신용 정보를 제3자에게 제공하거나 활용하고자 하는 경우, 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제32조 규정에 따라 사전에 제공 사유 및 제공받는 기관명을 명시하고 개인회원의 동의를 받아야 합니다. 개인회원이 이에 동의한 경우, 회사는 해당 정보를 신용정보회사 또는 신용정보집중기관에 제공하여 신용 판단 자료로 활용하거나 공공기관의 정책 자료로 활용할 수 있도록 제공하는 데에 동의한 것으로 간주합니다.
7. ⑦회사는 본 조 제1항 내지 제6항에 대하여 세부적인 사항은 개인정보처리방침에 고지합니다.
8. ⑧회사는 관련 법령에서 정한 사유가 발생하였을 경우에는 개인회원의 동의 없이 서비스 이용을 제한하거나 개인정보를 파기할 수 있습니다.

제22조 (회원의 가입해지/서비스중지/자료삭제)

1. ①회원은 언제든지 회원탈퇴 또는 이력서 등록을 해지하기 위해 고객센터 또는 회원탈퇴 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, 회사는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리합니다.
2. ②다음의 사항에 해당하는 경우 회사는 사전 동의 없이 가입해지나 서비스 중지, 이력서 삭제 조치를 취할 수 있습니다.
   1. 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때
   2. 규정한 유료서비스 이용 요금을 납부하지 않았을 때
   3. 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하였을 때
   4. 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때
   5. 본 서비스와 관련하여 회사 또는 제3자의 명예를 훼손하였을 때
   6. 기타 위 각 호에 준하는 사유가 발생하였을 때
   7. 회원의 정보가 허위로 기재되었거나 타인의 명의를 이용한 것으로 확인되었을 때
   8. 만 15세 미만의 아동의 정보로 확인되었을 때
3. ③개인회원이 이용계약을 해지한 경우, 회사는 해지 즉시 해당 회원의 모든 정보를 파기합니다. 단, 관련 법령 및 개인정보처리방침에 따라 회사가 보관할 수 있는 경우에는, 보유 목적에 필요한 최소한의 정보만을 일정 기간 동안 보관할 수 있습니다.
4. ④회원이 유료서비스를 이용하는 중 회사의 책임에 의해 정상적인 서비스가 제공되지 않을 경우 회원은 본 서비스의 해지를 요청할 수 있으며, 회사는 기간의 정함이 있는 유료서비스의 경우에는 해지일까지 이용일수를 1일 기준금액으로 계산하여 이용금액을 공제 후 환급하고, 이용건수의 정함이 있는 유료서비스의 경우에는 기 사용분을 1건 기준금액으로 계산하여 이용금액을 공제 후 환급합니다.
5. ⑤회사는 회원 가입이 해지된 경우에는 개인정보처리방침 중 '개인정보의 보유 및 이용기간 규정'에 따릅니다.
6. ⑥회사는 성희롱, 욕설, 위협, 사실과 다른 주장, 무리한 요구, 폭언, 협박, 공포심 또는 불안감 유발, 허위사실의 유포, 기타 위계나 위력, 서비스의 고의적 악용 등의 방법으로 서비스의 운영을 방해하거나 고객 응대 근로자의 정신적 충격을 유발하는 회원에게 고객센터 전화 안내 서비스를 제공하지 않을 수 있습니다.

제23조 (손해배상 및 면책)

1. ①회사가 이 약관의 규정을 위반한 행위로 회원에게 손해를 입히거나 기타 회사가 제공하는 모든 서비스와 관련하여 회사의 책임 있는 사유로 인해 이용자에게 손해가 발생한 경우 회사는 그 손해를 배상하여야 합니다.
2. ②회사는 책임 있는 사유로 제공한 정보가 사실과 달라 회원이 손해를 입었을 경우에 그 손해를 배상하여야 합니다.
3. ③회원이 이 약관의 규정을 위반한 행위로 회사 및 제3자에게 손해를 입히거나 회원의 책임 있는 사유에 의해 회사 및 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 회원은 그 손해를 배상하여야 합니다.
4. ④회사는 개인회원의 본 서비스를 통한 구직활동에 대해 어떠한 책임도 부담하지 않으며, 무료로 제공되는 서비스의 이용과 관련하여 「개인정보 보호법」 또는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에 위반되지 않는 한 손해에 대한 책임을 지지 않습니다.
5. ⑤회사는 다른 이용자(기업회원, 개인회원, 비회원)의 귀책이 있는 사유로 개인회원에게 발생한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
6. ⑥회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력적 사유로 인해 서비스를 제공할 수 없는 경우, 그 책임을 면합니다.
7. ⑦회사는 개인회원의 고의 또는 과실로 인해 발생한 손해 또는 서비스 이용 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
8. ⑧회사가 제공하는 인공지능(AI) 서비스의 오류, 오작동, 탐지되지 않은 항목이나 잘못 탐지한 항목 등으로 인해 발생할 수 있는 직간접적인 손해에 대해 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 회사는 책임을 지지 않습니다.
9. ⑨회사는 최신 인공지능(AI) 기술 적용을 위해 사전 고지 없이 서비스 내 인공지능 모델을 최신 버전으로 교체할 수 있습니다. 개인회원은 모델 변경 이후 생성된 결과물이 이전 모델의 결과물과 동일할 것을 보장받지 못하며, 회사는 모델 변경에 따른 결과물의 차이로 인해 발생하는 이용자의 주관적 만족도 저하나 기대 이익의 상실에 대해 책임을 지지 않습니다.

제24조 (회원의 개인정보보호)

회사는 회원의 개인정보보호를 위하여 노력해야 합니다. 회원의 개인정보보호에 관해서는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」에 따르고, 사이트에 개인정보처리방침을 고지합니다.

제25조 (신용정보의 제공 활용 동의)

1. ①회사가 회원가입과 관련하여 취득한 회원의 개인신용정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제23조의 규정에 따라 사전에 그 사유 및 해당기관 또는 업체명 등을 밝히고 해당 회원의 동의를 얻어야 합니다.
2. ②본 서비스와 관련하여 회사가 회원으로부터 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」에 따라 타인에게 제공·활용에 동의를 얻은 경우 회원은 회사가 신용정보 사업자 또는 신용정보 집중기관에 정보를 제공하여 회원의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는 데 동의한 것으로 간주합니다.

제26조 (분쟁의 해결)

1. ①회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
2. ②전항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송은 「민사소송법」에 따라 정해진 관할법원을 제1심 관할법원으로 합니다.

부칙

이 약관은 2026년 8월 1일부터 적용됩니다.